{"id":25798,"date":"2024-04-02T06:50:56","date_gmt":"2024-04-02T06:50:56","guid":{"rendered":"https:\/\/protocoltoday.nl\/?p=25798"},"modified":"2024-04-02T15:12:48","modified_gmt":"2024-04-02T15:12:48","slug":"women-as-cultural-ambassador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/protocoltoday.nl\/es\/women-as-cultural-ambassador\/","title":{"rendered":"WOMEN AS CULTURAL AMBASSADOR SESI\u00d3N ESPA\u00d1OL"},"content":{"rendered":"\t\t
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SESI\u00d3N ESPA\u00d1OL<\/p>

El d\u00eda 28 de marzo se realiz\u00f3, a trav\u00e9s de la virtualidad y desde los Pa\u00edses Bajos, el Seminario Internacional \u201cMujeres como Embajadoras Culturales\u201d -con ocasi\u00f3n del \u201cD\u00eda Internacional de la Mujer\u201d- organizado por PROTOCOLTODAY y la Fundaci\u00f3n Honoris Causa Internacional. Esta importante jornada, transmitida en ingl\u00e9s y espa\u00f1ol, convoc\u00f3 a una amplia audiencia de m\u00e1s de 30 pa\u00edses.<\/p>

Adriana Flores<\/em>, director ejecutivo de PROTOCOLTODAY, resalt\u00f3 el prestigio profesional de las ponentes y, adem\u00e1s, la calidad de los temas compartidos. A su turno, Marco Tardelli, presidente de la Fundaci\u00f3n Honoris Causa Internacional, se\u00f1al\u00f3 que las mujeres son activas protagonistas en los grandes cambios de la sociedad. \u201cQueremos que ocupen un espacio significativo a fin de promover su eficaz liderazgo hispanoamericano en la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>

Berenice Rangel (M\u00e9xico), director ejecutivo de Latin America Invest, intervino con el tema \u201cRiqueza Transcultural: Estrategias de Administraci\u00f3n de Patrimonio con Inteligencia Global para Negocios Internacionales\u201d. Se refiri\u00f3 a las estrategias empresariales que \u201cestamos buscando para diversificar el patrimonio con ocasi\u00f3n de los cambios producidos en Am\u00e9rica Latina en tiempos recientes\u201d. La complejidad financiera y fiscal impulsa la transformaci\u00f3n de la riqueza global. \u201cLas nuevas generaciones buscan invertir en empresas tecnol\u00f3gicas\u201d, sentenci\u00f3. Explic\u00f3 el fen\u00f3meno de la globalizaci\u00f3n y su influencia en la administraci\u00f3n de la gesti\u00f3n del patrimonio. Los negocios son cada vez m\u00e1s complejos debido, entre otras razones, a la revoluci\u00f3n del conocimiento reflejada a trav\u00e9s de la \u201cinteligencia artificial\u201d.<\/p>

A\u00f1adi\u00f3: \u201cDespu\u00e9s de la pandemia estamos buscando la innovaci\u00f3n digital de los negocios para unir mercados y movernos de un lado a otro aprovechando la coyuntura de la regi\u00f3n. Para ello, se debe emplear mecanismos en funci\u00f3n de la realidad financiera y de los cambios pol\u00edticos de los pa\u00edses\u201d. En consecuencia, la \u201cmarca pa\u00eds\u201d es muy importante y \u201cfavorece el clima de negocios y permite un r\u00e9gimen fiscal estable\u201d.<\/p>

Por su parte, Ana Navarro Ramos (Espa\u00f1a), director de Protocolo del Ministerio de Econom\u00eda, Comercio y Empresa, expuso el t\u00f3pico \u201cLa mujer como embajadora de cambio: Impacto en el protocolo internacional\u201d. Comenz\u00f3 acentuando que \u00e9sta \u201cdesarrolla un rol muy importante en todos los \u00e1mbitos de la sociedad. Cumplimos un papel significativo en las vicisitudes actuales\u201d. Hizo un recuento de su trayectoria como integrante del ej\u00e9rcito espa\u00f1ol en la Uni\u00f3n Europea e indic\u00f3 que \u00e9ste tiene m\u00faltiples misiones en el exterior en la que participan mujeres. Expuso que se han cumplido 35 a\u00f1os de la presencia militar femenina en Espa\u00f1a. Tambi\u00e9n, comparti\u00f3 su pericia en el \u00e1rea de protocolo del Ministerio de Defensa y sus incontables funciones con delegaciones extranjeras.<\/p>

El protocolo es la \u201cprimera cara de la instituci\u00f3n hacia el exterior\u201d resalt\u00f3. Describi\u00f3 que \u201cla fiesta nacional es un acto importante que une a los espa\u00f1oles y se caracteriza por el desfile militar encabezado por los reyes\u201d. Cont\u00f3 su itinerario en otros sectores de gobierno que le permiti\u00f3 \u201cexplorar el concepto de protocolo, conocer el mundo, participar en eventos y extender mi visi\u00f3n del protocolo\u201d y, adem\u00e1s, preparar eventos empresariales y cumbres ministeriales. Al concluir, se pregunt\u00f3 \u201c\u00bfD\u00f3nde est\u00e1n ellas? A partir del 2018 se cre\u00f3 una iniciativa para promover su visibilidad a trav\u00e9s de acciones publicitarias\u201d. Destac\u00f3: \u201clas mujeres tienen empat\u00eda, perspectiva \u00fanica, comunicaci\u00f3n efectiva, creatividad y expresi\u00f3n y, adem\u00e1s, liderazgo comunicativo\u201d.<\/p>

Edith Cortelezzi (Argentina), capacitador en el Instituto ISEN, trat\u00f3 la tem\u00e1tica \u201cProtocolo Empresarial\u201d. En su presentaci\u00f3n puso especial acento al precisar que el protocolo y el ceremonial se actualizan, no est\u00e1n pasados de moda. \u201cHoy existe protocolo para el mundo digital, los celulares y las computadoras. Ahora estos temas tambi\u00e9n est\u00e1n manejados por mujeres, no es exclusivo de los hombres como era durante mucho tiempo\u201d, puntualiz\u00f3. La gente cada vez entiende mejor la vigencia y magnitud del protocolo en los viajes comerciales. Subray\u00f3: \u201clas mujeres debemos valorar la colaboraci\u00f3n de los hombres en la vida de una mujer\u201d. Se enfoc\u00f3 en analizar la trascendencia de apreciar y recomendar la aplicaci\u00f3n permanente del protocolo, la buena educaci\u00f3n y la cortes\u00eda por encima del tiempo y las distancias.<\/p>

Asimismo, Emilia Zaballos (Espa\u00f1a), presidente de Zeballos Abogados, sustent\u00f3 la ponencia \u201c\u00a1Si t\u00fa lo quieres, t\u00fa lo tienes!\u201d. Empez\u00f3 recordando que hablamos siempre de \u201cigualdad\u201d. Asever\u00f3: \u201cPara m\u00ed, la igualdad es dar a todos los mismos instrumentos para lograr lo que quiera. En funci\u00f3n de nuestras capacidades y compromisos cada uno ver\u00e1 hasta donde es capaz de llegar\u201d. Aludi\u00f3 a la desproporci\u00f3n y a la indiferencia frente a los actuales problemas sociales.<\/p>

Al presentar su experiencia coment\u00f3: \u201cMi proyecci\u00f3n del alma ha sido la Fundaci\u00f3n para los Derechos Constitucionales, que ahora est\u00e1 bien posesionada en la colectividad espa\u00f1ola, para ayudar a cambiar la realidad que afecta a determinados grupos humanos. Insidi\u00f3 en el imperativo de incluir el compromiso social y, especialmente, compartir nuestras experiencias al servicio del bien com\u00fan. \u201cDevolverle a la comunidad lo que hemos logrado en la vida. A m\u00ed, en la vida, me han ayudado valores como la valent\u00eda, la perseverancia y la formaci\u00f3n, entendida no solo el inicio de nuestras carreras, sino para aprender cada d\u00eda. Tener la voluntad de recoger lo que aporte a nuestra supervivencia\u201d, subray\u00f3. Termin\u00f3 refiri\u00e9ndose a la necesidad de acentuar la participaci\u00f3n de la mujer. \u201cDebemos ser mejores, competir y saber dar el reconocimiento. Cuando son las mejores, deben hacerlo conocer y de forma ser\u00e1n visibles y eso le facilitar\u00e1 seguir luchando para cumplir sus sue\u00f1os\u201d.<\/p>

En s\u00edntesis, un exitoso certamen -\u201checho con el coraz\u00f3n\u201d, seg\u00fan rese\u00f1\u00f3 Adriana Flores- colmado de enriquecedor aprendizaje, experiencias, reflexiones y aportes encaminados a revalorar la actuaci\u00f3n de la mujer; una ocasi\u00f3n para recoger vivencias aleccionadoras que inspiran proseguir en esta incesante lucha por la paridad de g\u00e9nero. Su involucramiento contribuir\u00e1 a definir un mundo justo, emp\u00e1tico y enmarcado en valores -ineludibles de reconocer y alentar- como la reciprocidad, el respeto y la aceptaci\u00f3n.<\/p>

Tengamos la indeclinable determinaci\u00f3n de afianzar voluntades, perseverancias y entregadas hacia este noble e imperioso cometido. En tal sentido, vienen a mi memoria las expresiones del recordado Kofi Annan, exsecretario general de las Naciones Unidas: \u201cLa igualdad de g\u00e9nero es m\u00e1s que un objetivo en s\u00ed mismo. Es una condici\u00f3n previa para afrontar el reto de reducir la pobreza, promover el desarrollo sostenible y la construcci\u00f3n de un buen gobierno\u201d<\/p>

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Redactado por Wilfredo P\u00e9rez, especialista en protocolo y etiqueta<\/h3>

01 Abril 2024
Categoria: Iinteligence Cultural<\/h3>

Referencia: WF010424<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u201cSomos una empresa de desarrollo de capacidades que conecta valores, culturas, organizaciones, individuos y sociedades en todo el mundo\u201d<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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