{"id":6974,"date":"2021-12-19T15:36:16","date_gmt":"2021-12-19T15:36:16","guid":{"rendered":"https:\/\/protocoltoday.nl\/?p=6974"},"modified":"2024-12-21T13:33:51","modified_gmt":"2024-12-21T13:33:51","slug":"protocolo-en-los-negocios-internacionales-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/protocoltoday.nl\/es\/protocolo-en-los-negocios-internacionales-2\/","title":{"rendered":"CONFERENCIA INTERNACIONAL DE PROTOCOLO & DIPLOMACIA FLEXIBLE 2021"},"content":{"rendered":"\t\t
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CONFERENCIA INTERNACIONAL DE PROTOCOLO & DIPLOMACIA FLEXIBLE 2021<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Conocer aspectos concernientes a la diplomacia, el protocolo, la cultura y las habilidades blandas, en tiempos de ineludibles lazos globales, son determinantes para lograr los objetivos propuestos en un acercamiento empresarial. Estamos viviendo tiempos en los podemos arribar a favorables intercambios corporativos a partir de entender la dimensi\u00f3n y el impacto de la relaci\u00f3n personal.<\/strong><\/p>\n

Un exitoso trato de negocios empieza con la pr\u00f3spera vinculaci\u00f3n iniciada entre las partes involucradas; en consecuencia, implica analizar los buenos modales, la inteligencia interpersonal, el lenguaje corporal, la comunicaci\u00f3n asertiva, la imagen personal, entre otros componentes que conviene comenzar a apreciar e interiorizar. Por cierto, en todo enlace individual estar\u00e1n presentes factores subjetivos y emocionales con los que estamos obligados a convivir.<\/p>\n

Dentro de este contexto, se realiz\u00f3 con notable \u00e9xito los d\u00edas jueves 9 (en ingl\u00e9s) y viernes (en espa\u00f1ol) 10 de diciembre 2021 la \u201cConferencia Internacional de Protocolo y Diplomacia Flexible\u201d -organizada por PROTOCOLTODAY, prestigiosa consultora y academia holandesa especializada en consultor\u00eda y capacitaci\u00f3n en protocolos y formaci\u00f3n en competencias empresariales internacionales. ProtocolToday es tambi\u00e9n el editor del Magazine Mentalidad Global- que cont\u00f3 con destacados ponentes, participantes de 33 pa\u00edses, m\u00e1s de 12 embajadas, destacados empresarios, y periodistas de Diplomat Magazine EU.<\/strong><\/p>\n

Esta interesante conferencia virtual abord\u00f3 temas tendientes a complementar aquellas cuestiones que, en m\u00faltiples ocasiones, se omiten a pesar de sus imprescindibles repercusiones en la negociaci\u00f3n con clientes y posibles socios estrat\u00e9gicos. Tengamos en cuenta: en el mundo de los negocios se aplican determinados \u201cc\u00f3digos\u201d de reciprocidad humana v\u00e1lidos para cualquier contexto en el que nos situamos. En tal sentido, quiero comentar las cinco documentadas ponencias en el idioma espa\u00f1ol.<\/p>\n

El programa empez\u00f3 con la presentaci\u00f3n del profesor Dewanand Mahadew,<\/strong> director general de NewEconomyStrategies (Pa\u00edses Bajos),<\/strong> a cargo del t\u00f3pico \u201cComunicaci\u00f3n Impactante en los Negocios Internacionales\u201d.<\/em> Enfatiz\u00f3 la necesidad de poseer cautela y tacto a fin de evitar situaciones ofensivas y asever\u00f3 \u201cel tino ayuda a una buena negociaci\u00f3n y se debe comunicar de una manera tranquila y positiva\u201d. Recomend\u00f3 aplicar con agudeza la comprensi\u00f3n, la empat\u00eda, el respeto, la prudencia y la compasi\u00f3n.<\/p>\n

Resalt\u00f3 la urgencia de \u201csabernos desenvolver y navegar en todo el mundo de forma f\u00e1cil. Es decir, ser capaces de \u00b4sentirnos en casa\u00b4 para evitar ser vistos como extra\u00f1os. Para esto hay que desarrollar una mentalidad global y entender y aprender sobre cultura, pol\u00edtica y sistemas econ\u00f3micos para familiarizarnos con el pa\u00eds que visitamos\u201d. Su intervenci\u00f3n incluy\u00f3 la globalizaci\u00f3n al precisar: \u201cEl mundo globalizado exige conectar competencias. Esto significa sentirnos c\u00f3modos y queridos en el lugar que visitamos. Debemos tener la capacidad de conectarnos con otras personas a pesar de las diferencias existentes\u201d.<\/p>\n

Hizo referencia a las destrezas interpersonales para \u201ccomunicar, persuadir y negociar y, adem\u00e1s, tener una mentalidad cr\u00edtica\u201d. Es decir, ser conscientes de lo que hacemos de forma creativa, responsable y gozar de una imagen correcta. Sugiri\u00f3 desplegar las \u201chabilidades de conocimiento, aprendizaje e imaginaci\u00f3n\u201d. Por \u00faltimo, rese\u00f1\u00f3 los alcances de la apariencia y la manera de expresarnos, verbal y no verbal, en una conversaci\u00f3n de negocios. Aparte de la primera impresi\u00f3n generada -que tarda unos cuantos segundos- y el concepto que se har\u00e1n de nosotros.<\/p>\n

Por su parte, el licenciado Ren\u00e9 Spaan, l\u00edder del proyecto Smart Mobility (Pa\u00edses Bajos),<\/strong> abord\u00f3 \u201cAn\u00e9cdotas Personales sobre la Diplomacia Mexicana\u201d.<\/em> \u00a0Empez\u00f3 con una revelaci\u00f3n inherente a su experiencia: \u201cSi trabajas como muchas personas puede que existan quienes no cumplan con su palabra\u201d, en referencia a la ausencia de seriedad en el \u00e1mbito empresarial. Puso especial \u00e9nfasis en la credibilidad y en los factores \u201clegales y financieros\u201d en los negocios.<\/p>\n

A partir de su reconocida trayectoria recomend\u00f3, al entablar acuerdos comerciales con M\u00e9xico, \u201centender la cultura azteca para familiarizarse con las caracter\u00edsticas culturales del pa\u00eds en el que se hace negocios\u201d. Fue contundente en reiterar que este pa\u00eds no es \u201cpuro narcotr\u00e1fico o actividades il\u00edcitas\u201d como se exhibe con frecuencia a trav\u00e9s de los medios de comunicaci\u00f3n a nivel internacional. Es una naci\u00f3n con un extraordinario potencial para hacer inversiones y posee una rica diversidad hist\u00f3rica.<\/p>\n

El licenciado Gerardo Correas<\/strong>, presidente de la Escuela Internacional de Protocolo (Espa\u00f1a),<\/strong> trat\u00f3 \u201cProtocolo: Sentimiento para Comunicar\u201d<\/em> estableci\u00f3 varias precisiones concluyentes orientadas a entender la funci\u00f3n del protocolo y asever\u00f3 \u201cel protocolo no es otra cosa que t\u00e9cnicas para organizar y se deben ocupar en cada pa\u00eds en funci\u00f3n de las formas vigentes para comunicar. Hay que situarlo en el contexto en el que vivimos\u201d.<\/p>\n

Expuso acerca de canalizar las distintas impresiones de los concurrentes a un evento a fin de hacer de \u00e9ste una sensaci\u00f3n inolvidable y, especialmente, afirm\u00f3 que las ciencias sociales deben incorporarse en el protocolo para garantizar el objetivo propuesto. Fue terminante al decir: \u201cCada evento debe ser una experiencia capaz de generar en el p\u00fablico sentimientos y emociones\u201d.<\/p>\n

Aludi\u00f3 acerca de la \u201cmarca personal\u201d y c\u00f3mo contribuye a singularizar, definir y diferenciar. \u201cPara singularizar y potenciar la marca de la entidad debemos generar impacto\u201d, acot\u00f3. \u00a0Es un trabajo que compete, de forma organizada, a todas las \u00e1reas de la empresa y \u201cpensando en una estrategia global de comunicaci\u00f3n\u201d. Finalmente, anot\u00f3 \u201cdebemos cambiar el idioma o las palabras que empleamos los expertos en protocolo para adecuarnos al p\u00fablico. Corresponde trasladar el mensaje del protocolo en forma sencilla a la sociedad\u201d.<\/p>\n

La magister Adriana Flores, experta en Protocolo & Diplomacia, y fundadora de ProtocolToday (Pa\u00edses Bajos),<\/strong> al disertar el tema \u201cEl Impacto del Protocolo y las Habilidades Diplom\u00e1ticas en los Negocios Internacionales\u201d<\/em> coment\u00f3 como la \u201cinternacionalizaci\u00f3n\u201d ha afectado la vida alrededor del mundo.\u00a0 Por lo tanto, dijo \u201cdebemos saber conectarnos y estar capacitados para tratar con empresarios y proveedores. Requerimos conocer las normas de etiqueta, protocolo y \u00e9tica profesional\u201d.<\/p>\n

Destac\u00f3 la trascendencia de los conocimientos en el permanente crecimiento profesional y c\u00f3mo \u201cfacilitar\u00e1n que se abran nuevas puertas en el escenario laboral\u201d y enfatiz\u00f3 \u201ccada uno de nosotros debe ser el mejor embajador de su propio pa\u00eds en el mundo\u201d. Comparti\u00f3 su variada experiencia -en diversos escenarios internacionales- y propuso crear un estilo de \u201cvida de negocios\u201d para trabajar.<\/p>\n

No evadi\u00f3 referirse a la connotaci\u00f3n de la \u201cimagen personal\u201d. Aconsej\u00f3 \u201cdar la primera buena impresi\u00f3n con impacto. En cuesti\u00f3n de negocios la etiqueta es muy importante. Debemos adaptarnos al lugar al que vamos a hacer negocios\u201d. Reflexion\u00f3 sobre el comportamiento comedido que incluye valores, \u00e9tica y, claro est\u00e1, una trayectoria impecable que inspire respeto y confianza.<\/p>\n

Subray\u00f3 que \u201cconviene estar al tanto de las jerarqu\u00edas del pa\u00eds que visitamos y conocer las banderas y s\u00edmbolos. Las banderas de una empresa no deben estar al lado de los emblemas de los Estados. Debemos saber sobre los asuntos concernientes a los regalos. Las compa\u00f1\u00edas y embajadas deben tener su propio protocolo de los regalos en donde establecen precios, detalles y formas de entrega. Es un s\u00edmbolo de amistad que significa \u00b4usted es importante y lo apreciamos\u00b4\u201d y exhort\u00f3 dar la tarjeta profesional en concordancia con el contexto cultural de la regi\u00f3n en la que nos encontramos.<\/p>\n

El licenciado H\u00e9ctor G. P\u00e9rez<\/strong>, presidente de la Cadena Empresarial Enlazadot (M\u00e9xico)<\/strong>, al sustentar \u201cLa Resiliencia Empresarial\u201d<\/em> formul\u00f3 un amplio e interesante recuento de la situaci\u00f3n en su pa\u00eds y afirm\u00f3 \u201cen M\u00e9xico cuando va mal es cuando m\u00e1s sacamos fuerzas\u201d. Recalc\u00f3 la \u201cresiliencia\u201d como la capacidad para adaptarnos a una situaci\u00f3n adversa, obteniendo resultados positivos.<\/p>\n

Fue categ\u00f3rico en su visi\u00f3n sobre el proceso de adaptaci\u00f3n y evoluci\u00f3n en M\u00e9xico para los tiempos venideros. \u201cLas redes sociales y la digitalizaci\u00f3n han ayudado a captar dinero\u201d, puntualiz\u00f3. Por \u00faltimo, dio un mensaje esperanzador al incidir: \u201cDebemos creer en nosotros. No vale la pena sino creemos en cada uno de nosotros. Es un condimento en nosotros. Tenemos que ser emp\u00e1ticos con los dem\u00e1s en momentos adversos\u201d.<\/p>\n

Un encuentro enriquecedor, reflexivo, colmado de aportes y encaminado a resaltar el alcance y val\u00eda, en su real y amplia connotaci\u00f3n, del protocolo como un imprescindible componente del quehacer corporativo y, por lo tanto, una disciplina imperiosa de emplear en el siempre anhelado engrandecimiento corporativo. Evoco las pertinentes y vigentes palabras de Adriana Flores: \u201cEl poder del protocolo es importante; es el arte de la comunicaci\u00f3n\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n

http:\/\/wperezruiz.blogspot.com\/<\/p>\n

VIP EDICI\u00d3N ESPECIAL<\/a><\/p>\n

PROTOCOLTODAY\u00a0 ACADEMY DE PROTOCOLO & DIPLOMACIA<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Redactado por Wilfredo P\u00e9rez Ruiz, Docente, comunicador y consultor en protocolo, ceremonial, etiqueta social, relaciones p\u00fablicas\u00a0 y escritor para Magazine Mentalidad Global<\/h3>\n

19 de Diciembre 2021, Peru<\/h3>\n

Categoria: Protocolo de Negocios, Conferencia<\/h3>\n

Referencia: WP191221PNC<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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ProtocolToday is an expert organization, Founded by professionals with years of experience in Cultural Intelligence and Soft Diplomacy. They offer well-researched training programs to help you prepare for the international presence. Enhance your abilities to dine, converse, and present at an international stage.<\/h4>

Become discreet and make your mark!<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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CONFERENCIA INTERNACIONAL DE PROTOCOLO & DIPLOMACIA FLEXIBLE 2021 Conocer aspectos concernientes a la diplomacia, el protocolo, la cultura y las habilidades blandas, en tiempos de ineludibles lazos globales, son determinantes para lograr los objetivos propuestos en un acercamiento empresarial. 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