EL DISCURSO: SU PROTOCOLO Y ESTILO

Es el buen discurso, el arte de la oratoria, el don de la palabra, el saber conquistar con la opinión, el reflejar con elocuencia y sentimiento el mensaje que queremos transmitir para hablar en público con eficacia. Como manifestó Pericles “El que sabe pensar, pero no sabe expresar lo que piensa está al mismo nivel del que no sabe pensar”.

La creciente importancia que alcanzan los actos organizados, ya sean gubernamentales, institucionales, empresariales, o de otra categoría, exigen el desarrollo de una herramienta de imagen y comunicación que permita, en su preámbulo, la presentación del acontecimiento que se va a producir. El discurso es el medio que lo permite, proyectándose en el mismo los valores personales o corporativos que el orador representa. El alto ejecutivo, el directivo o el personal de una empresa o institución, debe servirse de aquel como una oportunidad para conquistar con su oratoria, no sólo la estimación colectiva y llamar la atención de su público, sino también para revelar su talento profesional para la comunicación externa.

El arte de la oratoria necesita de unas reglas básicas que marquen los procedimientos y formas de actuar que nos ayuden a saber expresarnos correctamente ante una audiencia determinada. En este sentido, el protocolo determina lo concerniente al modo de proceder, para que el orador pueda, con su exposición, no sólo conquistar con la opinión sino diferenciarse para persuadir a sus oyentes. De tal forma, dicha disciplina requiere el cumplimiento de una serie de factores que seguidamente paso a detallar.

El momento más adecuado para el discurso dependerá de su tipo. Tratándose de discursos pronunciados en una comida, existen dos posibilidades, pronunciarlo al inicio (prandial), o al término de ésta (posprandial). El discurso posprandial se iniciará un máximo de 5 minutos después de ser servidos en la mesa el café y los licores. En el caso de que éstos sean servidos fuera del comedor, se pronunciará al término de los postres. En los discursos pronunciados en otras actividades, actos y eventos, después de dejar pasar un tiempo prudencial de la hora prevista para su comienzo, y, de la llegada de las principales autoridades invitadas para la ocasión, la disertación es la que determina la apertura o inicio de los mismos.

El orden de intervención en los discursos. Afirmaba André Maurois, novelista y ensayista francés, que “es preferible la injusticia al desorden, porque el desorden es la injusticia misma”. Apliquemos pues, un orden en supuestos con más de un orador para proceder con un criterio ideal de corrección. En el caso de discursos en almuerzos o cenas, éstos habitualmente son dos, el del anfitrión y la respuesta del invitado de honor. Tratándose de discursos fuera de comidas, la regla general en el orden de intervinientes es que inicie la persona de menor rango y concluya la de mayor categoría. Así lo expresó el Embajador D. José Antonio de Urbina cuando afirmaba que “el orden de los discursos ha de ser opuesto al de la importancia del orador”. Aunque debo recalcar que esta regla no es absoluta, pues dependiendo de cada supuesto, puede darse una variación en dicho orden por razones de categoría, organización o de otra índole. Sirvan como ejemplo, los casos en los que el primer orador es una autoridad o personalidad, al ser los moderadores del acto. O los casos de actos de homenaje en honor de un miembro de una empresa y los Honoris Causa, en los que intervienen en último lugar los homenajeados como gratitud. En los supuestos de discursos múltiples, es usual la existencia de un presidente del acto que proceda con una breve intervención para abrir la ceremonia, cediendo la palabra a los sucesivos intervinientes de menor a mayor categoría para finalizar cerrando el acto.

La salutación. Una vez iniciada la oratoria, nos hemos de dirigir al público presente, para, mediante el saludo agradecer su asistencia. Es éste una parte sustancial en todo tipo de actos. Así mismo, debemos mencionar expresamente a las personalidades y autoridades presentes procediendo a nombrarlas de manera contraria al que sería el orden de intervención en discursos, es decir, de mayor a menor rango o categoría. Los nombraremos por su tratamiento y su cargo y nombre, pudiendo también sólo referirnos al tratamiento y cargo para que resulte más corta la salutación, refiriéndonos posteriormente al resto de invitados y asistentes.  Por ejemplo: Excelentísima señora presidenta de la Comunidad de Madrid Dña. Isabel Díaz Ayuso, Ilustrísimo señor alcalde de Madrid D. José Luis Martínez-Almeida, señoras, señores…Refiriéndonos sólo a su tratamiento y cargo podría ser: Excelentísima señora presidenta de la Comunidad de Madrid, Ilustrísimo señor alcalde de Madrid, señoras, señores…

Refiriéndonos a su estilo, se hace evidente la necesidad de saber cómo hablar en público con eficacia, puesto que nos dirigimos a un auditorio al que vemos y que nos ve y escucha.   Empleemos la palabra haciendo un buen uso de ésta por medio del ensayo previo de nuestra intervención; de la brevedad en nuestro discurso, y no me refiero a hablar poco tiempo, sino el justo y preciso para la transmisión de nuestras ideas; de la claridad en nuestro mensaje, expresándonos con concreción y precisión, evitando tecnicismos que obstaculicen la comprensión y de la naturalidad y sencillez en lo que decimos.  En nuestros gestos, seamos sencillos, moderados, utilizando ademanes que sean de uno mismo, propios, y no exagerados. Consideremos a los oyentes como amigos para facilitar nuestra oratoria y eliminar nuestra inquietud. Por último, cuidemos nuestra apariencia, prestemos atención al vestir, nuestra indumentaria ha de estar en conexión con el acontecimiento en cuestión, el lugar, la hora y las personas que allí se encuentren.

“La gente olvidará lo que dijiste, olvidará lo que hiciste, pero nunca olvidará cómo los hiciste sentir”. Así lo expresaba la escritora y activista por los derechos civiles estadounidenses, Maya Angelou, aludiendo a que el buen orador ha de persuadir no solo con la palabra sino con los sentimientos. Estos son los que, al fin y al cabo, enlazan memoria y recuerdos.

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Redactado por María Amorós Gurriarán, experta en protocolo y relaciones institucionales

15 de  Septiembre 2022,  España

Categoría: Protocolo de Negocios

Referencia: MA150922PN

“Somos una empresa de desarrollo de capacidades que conecta valores, culturas, organizaciones, individuos y sociedades en todo el mundo”

LA FUNDACIÓN HONORIS CAUSA INTERNACIONAL OTORGÓ LA MEDALLA IBEROAMERICANA A PROTOCOLTODAY

LA FUNDACIÓN HONORIS CAUSA INTERNACIONAL OTORGÓ LA MEDALLA IBEROAMERICANA ADRIANA FLORES, DIRECTORA EJECUTIVA DE PROTOCOLTODAY, 4 DE AGOSTO 2022 CIUDAD DE MÉXICO, CLUB DE INDUSTRIALES.

La Fundación Honoris Causa “Unidos por Un Mundo Mejor”, otorgó la Medalla Iberoamericana de dicha organización a Adriana Flores, insignia otorgada a las experiencias de vida convertidas en éxito por su espíritu de superación para crear lo que ahora con su empresa de protocolo y diplomacia ProtocolToday ha logrado.

Basándose en la prestigiosa trayectoria y el éxito profesional que ha sido consecuencia de una historia de esfuerzo y excelencia.

ProtocolToday® La Haya, Reino de los Países Bajos, es una organización experta en protocolo internacional, diplomacia, habilidades interpersonales, etiqueta de negocios, inteligencia cultural internacional. Ofrece programas de capacitación personalizados basados en soluciones en el sector público y privado.

Adriana Flores es considerada una agente de cambio y apoyo al empresariado mexicano en el extranjero, fue nombrada presidenta de la FHC en los Países Bajos y líder Iberomerica.

En este acto ceremonial se llevo a cabo en el Club de Industriales en la Ciudad de México y se contó con la presencia de DHC Enrique Michel Velasco, presidente Consejo Directivo FHC, DHC Raquel Bessudo, vicepresidenta Consejo Directivo y DHC Marco Tardelli, presidente Internacional de FHC. También estuvieron presentes representantes diplomáticos y comerciales de Holanda y Arabia Saudita, Colombia y México.

En esta ceremonia los presentantes de la fundación coincidieron en expresar la importante aportación de la galardonada en materia de promover la cultura y los negocios de los mexicanos en Iberoamérica y, principalmente, en los Países Bajos; además de encomendar la campaña de la libertad “símbolo de los mexicanos que viven en el exterior”.

Será un honor en representar México e Iberoamerica para promover negocios nacionales e internacionales “Unidos por Un Mundo Mejor”.

Por su parte, Adriana Flores expresó “su más profundo agradecimiento a la FHC por confiar en mi y darme este importante internacional reconocimiento, también a las personas que han sido el motor de impulso: Héctor Pérez, presidente de la empresa Enlazadot por la entrevista realizada durante el Día de la Mujer, Dra. Sosa Chávez, psicóloga y reportera por su artículo publicado en el periódico de Guadalajara y a los medios de prensa, a mi familia, a nuestros seguidores, al equipo de ProtocolToday y, especialmente, al Dr. Dewanand Mahadew”.

Gracias por confiar en nosotros!

Entevista por Enlazadot

Video entrevista por Enlazado

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My deepest thanks to all the people who have made an impact on protocoltoday
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LA IMPORTANCIA DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA DIPLOMACIA EN ÁFRICA

Inteligencia artificial

La inteligencia artificial es importante no solo para los países desarrollados sino también para los países en desarrollo, incluida África. Si bien el continente africano ha visto varias aplicaciones innovadoras de inteligencia artificial, se puede hacer más para garantizar el acceso a la información y el conocimiento a través de la IA. Si bien el desarrollo de la IA tiene una larga historia de entusiasmo seguido de una larga decepción, actualmente nos encontramos en medio de un período sin precedentes de innovación tecnológica en múltiples sectores, lo que está impulsando el crecimiento de la IA. El aumento de datos digitalizados en la economía global es uno de los dos factores críticos que impulsan este crecimiento. África ya está desempeñando un papel clave en el desarrollo de sistemas de IA, que requieren el uso y la disponibilidad de recursos naturales, mano de obra y habilidades en todo el continente.

Avances de inteligencia artificial en tecnología en la era de la diplomacia digital de África

Los países africanos han pasado la última década negociando mejores condiciones comerciales de exportación utilizando herramientas diplomáticas tradicionales. Sin embargo, el nuevo sistema de comercio global está cambiando la naturaleza misma de la diplomacia. Los enfoques tradicionales basados ​​en el concepto de equidad soberana están dando paso a enfoques más sofisticados influenciados por los niveles de competencia científica y tecnológica de los países. Esto se manifiesta de dos maneras. En primer lugar, la capacidad de los países africanos para ejercer una mayor influencia en el escenario mundial estará determinada por su fortaleza económica, que está vinculada a su capacidad para utilizar eficazmente la innovación tecnológica para la competitividad mundial. Sudáfrica es el líder del continente en adopción de IA, gracias a un ecosistema sólido que incluye numerosos centros tecnológicos, grupos de investigación y foros como AI Summit, patrocinado por corporaciones multinacionales como Intel, Salesforce, Amazon e IBM, y Cumbre de Sudáfrica de Singularity University. Sudáfrica tiene más de cien empresas que integran soluciones de IA en sus operaciones o desarrollan nuevas soluciones utilizando IA.

Al menos tres áreas principales de innovación tecnológica están remodelando las relaciones internacionales. En primer lugar, se requerirá una mayor cooperación técnica internacional para satisfacer las necesidades humanas de África, como una nutrición y atención médica adecuadas. De manera similar, África deberá fortalecer su capacidad de innovación para participar de manera más efectiva en la economía global. Si bien mejores acuerdos comerciales de materias primas pueden ayudar a corto plazo, las alianzas tecnológicas estratégicas a largo plazo ofrecerán al continente una salida viable de la trampa de las materias primas. Finalmente, abordar los desafíos ecológicos, como los efectos proyectados del cambio climático, requerirá una colaboración tecnológica a largo plazo con otros países. El reciente acuerdo entre Estados Unidos y Brasil para compartir tecnología de etanol para reducir la dependencia del petróleo demuestra cómo los desafíos globales urgentes están redefiniendo las relaciones diplomáticas.

IA en Seguridad y Defensa

A lo largo de la historia, la guerra ha cambiado debido a la introducción y el uso innovador de nueva tecnología militar. En los ámbitos militar y de defensa, la IA se discute con frecuencia en relación con las armas autónomas letales o «robots asesinos». Sin embargo, la IA puede habilitar y respaldar una amplia gama de funciones militares, desde logística hasta armas autónomas, guerra cibernética y desinformación. Consiste en sistemas ofensivos y defensivos y sistemas de primera línea y de apoyo. Si estamos interesados ​​en utilizar la IA como herramienta para la diplomacia, primero debemos definir qué hacen los diplomáticos. Un método consiste en examinar las funciones de la diplomacia. La Convención de Viena sobre Relaciones Diplomáticas define la diplomacia como la recopilación de información, comunicación, representación, negociación y promoción de relaciones amistosas. La inteligencia artificial en la diplomacia desempeñará varias funciones en el reconocimiento estatal, lo que la convierte en una poderosa herramienta para promover las relaciones entre los estados recién formados y los establecidos. Dentro del continente africano, Eritrea y Sudán del Sur son ejemplos de estados que alguna vez aspiraron y que han logrado reconocimiento y reconocimiento internacional después de separarse con éxito de sus estados anfitriones. Los dos países son opuestos: el primero obtuvo la condición de Estado y el reconocimiento cuando la diplomacia digital no existía, mientras que el segundo lo hizo cuando estaba bien establecida. Se sabe que los principales funcionarios de Sudán del Sur han movilizado ampliamente el apoyo diplomático de los estados regionales y la comunidad internacional a través de tecnologías digitales para obtener la condición de estado y el reconocimiento. Como resultado de las tecnologías digitales, las redes sociales han ganado un rol central en la proyección, difusión y replicación de información en el ámbito diplomático. Diplomáticos de todo el mundo utilizaron las redes sociales después del referéndum de Sudán del Sur para difundir sus discursos, anunciar apariciones públicas y compartir mensajes de felicitación por el referéndum y la independencia de Sudán del Sur.

El impacto de la IA en la diplomacia, particularmente en África, se traducirá en un estatus nuevo o recién confirmado en las relaciones entre los estados involucrados, una acción concertada conjunta o unilateral, el fracaso de las negociaciones, o su traslado a otro lugar temporal, geográfico o institucional. estructura. El incumplimiento puede resultar en el uso de medios de coerción militares o no militares. Tal como se define en el Capítulo VI de la Carta de la ONU, las negociaciones diplomáticas tienen como objetivo resolver los conflictos sin recurrir a medidas coercitivas. Los gobiernos africanos deberían priorizar la adopción de soluciones de IA que ayuden a alcanzar los objetivos de desarrollo nacional y contribuyan a sociedades prósperas e inclusivas. Las respuestas políticas a la IA están surgiendo en todo el continente africano, siendo Egipto, Mauricio y Ruanda los primeros en publicar estrategias nacionales de IA.

Conclusión

Los actores africanos locales se están volviendo más activos en la innovación de IA, el desarrollo de capacidades y la creación de conocimiento. Esto es provocado por una mayor potencia computacional y un aumento en la financiación de la IA como parte de un aumento más significativo en la financiación de las empresas emergentes. A pesar de este crecimiento, a las empresas africanas les resulta difícil desarrollar casos de uso adecuados y atractivos que los inversores financien con un grado razonable de certeza de que obtendrán beneficios. Sin embargo, las empresas extranjeras de tecnología e inteligencia artificial continúan dominando el mercado africano, lo que no siempre respalda el logro de las prioridades de desarrollo nacional (como las descritas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU para 2030). Peor aún, amplifican la exclusión y la opresión de grupos específicos, en particular de las mujeres. Los formuladores de políticas africanos deben priorizar el desarrollo de capacidades y capacidades locales de IA que puedan utilizarse para impulsar el crecimiento económico inclusivo y la transformación social. Esta priorización requiere políticas de IA que se basen en las agendas digitales nacionales y enfaticen el acceso equitativo a la infraestructura digital, informática y de datos.

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Redactado por Eric Muhia, Co-editor en Ingles, Autor de la edición especial VIP y escritor especializado

13 de Septiembre 2022, Kenia

Categoría: Diplomacia

Referencia: EM13092022D

“Somos una empresa de desarrollo de capacidades que conecta valores, culturas, organizaciones, individuos y sociedades en todo el mundo”

CORTESÍA TELEFÓNICA EN LA ATENCIÓN AL CLIENTE

Cada vez es más frecuente la comunicación telefónica en el trato al público. Estimo conveniente resaltar la importancia de encaminar su desenvolvimiento en concordancia con los protocolos corporativos que debieran existir al respecto. Es ineludible priorizar su trascendencia; en ocasiones constituye el primer encuentro entre el cliente y la empresa.

En tal sentido, se debe rehusar pasar inadvertido este aspecto de especial significación. De allí la necesidad de contar con procedimientos explícitos, desarrollar procesos de inducción y asegurar reclutar colaboradores con el perfil requerido. En contingencias por disminuir costos se minimizan sus alcances; lo que, en un mediano o largo plazo, dañará la imagen, la credibilidad y el prestigio de la compañía.

Convendría que el personal exhiba sólidas habilidades blandas como: capacidad persuasiva y de escucha, alto grado de empatía, probada destreza negociadora, iniciativa y proactividad, entre otros componentes que describiremos a fin de evitar circunscribirse únicamente a un limitado libreto acerca de los alcances del servicio y/o producto ofrecido. En negocios de las más variadas características convendría implementar preceptos rigurosos en la selección del encargado de esta labor.

A través del contacto telefónico innumerables consumidores configuran la inicial impresión de la “identidad corporativa”; ésta no es un concepto abstracto, ni un enunciado vacío. Por el contrario, constituye un conjunto de elementos de enorme valía que definen su misión, visión, valores, políticas, servicios, etc. Es decir, la marca de la organización se percibe en este proceso de interacción.

De modo que, es una carta de presentación en el ámbito externo. No debemos omitir darle su real connotación en el acercamiento y negociación con sus diversas audiencias. Recomiendo elaborar directivas y acompañarlas de programas de capacitación conducentes a uniformizar los criterios estipulados en la institución.

Valoremos las repercusiones de una adecuada formación para garantizar una excelsa calidad de la atención. Su buena prestación se define por la amabilidad, disposición, óptima entonación, empleo de la sonrisa y al ofrecer excelente esmero. Existen situaciones en donde el encargado es inexperto e ignora las secuelas de su accionar en la ascendencia de la imagen. Insisto en la siguiente afirmación: la totalidad de las funciones y roles integran un sistema que debe funcionar con coherencia, homogeneidad y transversalidad, en coincidencia con la convincente aseveración del empresario estadounidense Tony Hsieh “El servicio al cliente no debe ser solo un departamento: debe ser toda la empresa”.

Algunas recomendaciones básicas: responda con prontitud y prescinda hacer esperar al interlocutor; identifíquese con el nombre de la empresa y el suyo; sonría levemente, ayuda a preparar una entonación amable; evada consumir alimentos, afectará su dicción y tono de voz y, además, concibe escaso profesionalismo; tenga a la mano una libreta para anotaciones; jamás responda empleando monosílabos, muestra falta de modales e interés; esquiva tapar con la mano el teléfono y/o descolgarlo para continuar una conversación presencial; trate siempre de usted, no es bien visto el tuteo; procure infundir confianza y seguridad; apunte el nombre de la persona; retorne las llamadas a la brevedad posible como manifestación de consideración y comportamiento ejecutivo.

Es imprescindible contar con la infraestructura necesaria para que el teléfono no suene más de tres veces antes de que el recepcionista lo atienda; al momento de contestar, abandone lo que están haciendo; mida la intensidad de la voz, emplee una pronunciación correcta y elija las palabras adecuadas, de acuerdo al mensaje que desea transmitir; en caso exista una consulta interna, antes de dar una réplica, pregunte con afabilidad si está dispuesto a esperar unos minutos con la finalidad de soslayar incomodidades; acoja con celeridad las inquietudes y conserve, hasta en los instantes más tensos, el autocontrol emocional.

Asimismo, aconsejo conocer las cuestiones complejas que podrían ameritar formularle con el propósito de resolverlas con fluidez y dominio y, en consecuencia, sortear verse en una situación incómoda que revele exiguo conocimiento. Es imprescindible tener resuelto el listado de las más agudas interrogantes y contar con asesoría en situaciones críticas. Subrayo la urgencia darle una inspiración profesional.

Sugiero establecer mecanismos permanentes de evaluación para medir el desempeño, tener discernimiento de las llamadas exitosas, aquellas que no pudieron satisfacer las dudas de los interesados, cuales no consiguieron atender y las que terminaron en discusiones; es un punto orientado mejorar el trabajo. Esto se puede implementar con un registro de lo acontecido. Y, por último, proceder a su correspondiente análisis.

En el desempeño de este inapreciable quehacer se pone a prueba la genuina preparación y destreza. Preocúpese de brindar una prestación acorde a los estándares de competitividad en el mundo de los negocios. Concluyo evocando las oportunas palabras del emprendedor norteamericano James Cash Penney “Un trato cortés hará que un cliente sea publicidad andante”.

http://wperezruiz.blogspot.com/

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Redactado por Wilfredo Pérez, Docente, comunicador y consultor en protocolo, ceremonial, etiqueta social y relaciones públicas

13 de September 2022, Perú

Categoría: Etiqueta de Negocios

Referencia: WP130922EN

“Somos una empresa de desarrollo de capacidades que conecta valores, culturas, organizaciones, individuos y sociedades en todo el mundo”

EMPRESAS MULTINACIONALES EN UN MUNDO GLOBALIZADO

La globalización, desde su llegada, trae aparejada una mayor competitividad en todos los rubros existentes, dándole un fuerte aumento a la eficiencia. Aplicada a la economía se consigue llegar a mercados jamás pensados y potenciales clientes seguramente inalcanzables.

Esta visión global de ver el mundo nos permite una verdadera gestión, en especial a las empresas y a los procesos empresariales, permitiendo un avance con mayor precisión.

Otros aspectos a tener en cuenta ante estos cambios, son la modernización y profesionalización, actuados en un escenario de altísima competencia. Ante esta realidad no hay sitio para aficionados ni para quienes no apliquen modernas técnicas. En este escenario, con el mundo entero a disposición, las empresas pueden elegir dónde situar sedes y locales.

Las empresas multinacionales hoy tienen la gran capacidad de expandir su producción y otras operaciones de un país a otro. Esta favorable ventaja les ha otorgado un fortalecimiento ante las negociaciones, reestructurándoles su economía.

Es tal su recompensa ante esta globalización, que las multinacionales dirigen sus operaciones desde una sede central, creando nuevas sociedades en el extranjero, pero sin descentralizar su administración. Con esta modalidad, reconocidas multinacionales poseen fábricas en distintos rincones del globo terráqueo.

La globalización ha traído aparejado muchos beneficios para aquellas ciudades del interior de un país con fuertes intensiones de crecimiento y desarrollo comercial hacia el exterior. Esto hace referencia especialmente hacia aquellas ciudades cuyas ubicaciones geográficas suelen dificultar su genuino desarrollo y la posibilidad de visibilizarse por medio de sus excelentes producciones. Tal es el ejemplo de General Deheza, ciudad empresarial por excelencia que cuenta con centenares de industrias y empresas, principalmente del rubro aceitero, molinero, agroindustrial y metalmecánico que, gracias a la globalización, han podido vivenciar su pleno desarrollo.

Por otra parte, un asentamiento industrial oficia muchas veces de conexión directa con el exterior, trayendo aparejadas las mismas destacadas visitas, sobre las cuales pueden aplicarse todos y cada uno de los saberes protocolares.

Culturas comparadas, ceremonial destinado a visitantes ilustres, empresariales y todo lo que esto conlleva para ser un buen anfitrión. Una vez más, el protocolo es la herramienta estratégica para concretar un perfecto hilo comunicacional, con el propósito de concretar los objetivos que toda industria y/o empresa persiguen. Una vidriera de amplias dimensiones que nos abre las puertas al resto del mundo.

La globalización nos pone ante esta realidad, haciendo que la faceta comercial de una ciudad, una provincia y todo un país, muestre sus virtudes y competencias para el digno progreso institucional.

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Redactado por Gustavo Rafael Caballero, especialista es Ceremonial, protocolo y periodista.

6 September 2022, Argentina 

Categoria: Protocolo de negocios.

Referencia: GC06092022BP    

“Somos una empresa de desarrollo de capacidades que conecta valores, culturas, organizaciones, individuos y sociedades en todo el mundo”

EL VALOR DE LA COMUNICACIÓN CULTURAL AL HABLAR EN PÚBLICO

COMUNICACIÓN INTERCULTURAL

Hablar en público es un asunto serio para los políticos.

¿Dónde salió todo mal para el presidente Macron y el exministro de inmigración Peter Dutton?

Mientras en el Foro de las Islas del Pacífico, organizado por Papua Nueva Guinea en septiembre de 2015, The Advertiser declaró que, «al observar que una reunión para discutir el reasentamiento de refugiados se estaba retrasando un poco», el Sr. Dutton bromeó diciendo que se estaba realizando en «Cabo York», vez», a lo que el primer ministro Abbott respondió: «Tuvimos un poco de eso en Port Moresby». Una pifia mediática, definitivamente.

En mayo de 2018, el presidente francés, Emmanuel Macron, describió a la esposa del primer ministro australiano, Malcolm Turnbull, como “deliciosa”. Por desgracia, fue un momento «perdido en la traducción» entre los dos líderes. Delicieux en francés también puede significar “interesante”. Los medios de comunicación australianos y franceses escribieron sobre este error de cálculo de dos maneras muy diferentes. France 24 informó: «El primer ministro de Australia dijo el jueves que su esposa estaba ‘halagada y encantada’ de que el presidente Emmanuel Macron la describiera como ‘deliciosa’, un cumplido que ha provocado conjeturas alegres durante la primera visita oficial del líder francés». El Daily Telegraph, con sede en Sydney, mostró su título de página completa «Presidente Pepe Le Pew» con la propia cabeza de Macron superpuesta con el cómic de lothario de inspiración francesa «Pepe le Pew». Interesantes los dos puntos de vista opuestos sobre el presidente francés de un paso en falso de un discurso.

Parte del trabajo de un director ejecutivo, ministro o gobernador es hablar con los medios, en eventos y mucho más. Se da una formación intensa a los líderes, ya sea en el gobierno o empresas, para representar a su organización, especializándose en una forma diferente de comunicación e interacción con los medios. La capacitación implica la entrega de mensajes clave, la predicción de preguntas, la gestión de crisis, aprender a tener el control, el lenguaje corporal, la producción de videos, responder preguntas de manera diplomática y evitar las trampas comunes, como los trucos de los periodistas y las preguntas contundentes. Y solo se necesita una mala entrevista para desacreditar tu reputación. ¿Estos errores arruinaron a los líderes? No, todos se recuperaron rápidamente usando su entrenamiento en medios. Tal vez un poco de formación en conciencia de la etiqueta habría evitado que los titulares sucedieran. ¿El equipo de Macron verificó los problemas de traducción e hizo una investigación cultural sobre la cultura australiana?

¿Podrían los ex ministros australianos usar la conciencia cultural como guía y haber recordado el destino del debate electoral de Ronald Reagan en 1980 con un micrófono? La respuesta es concluyente: sí.

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PROTOCOLTODAY ACADEMIA DE PROTOCOLO & DIPLOMACIA 

Referencias:

https://www.france24.com/en/20180503-australia-first-lady-lucy-turnbull-flattered-macron-delicious-faux-pas   

https://www.adelaidenow.com.au/business/breaking-news/dutton-faux-pas-offends-islanders/news-story/12ed0f87b7c45dcebeb92e671551048d

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Redactado por Elizabeth Soos, specialista en Etiquette

31 Agosto 2022, Australia

Categoria: Inteligencia Cultural

Referencia: ES310822CI   

Revisado por: Wilfredo Pérez

“Somos una empresa de desarrollo de capacidades que conecta valores, culturas, organizaciones, individuos y sociedades en todo el mundo”

EMPRESARIOS Y EMPRESARIAS BUSCAN EXPANDIR SUS NEGOCIOS

Querétaro Agosto 2022

ProtocolToday Academy establecida en el Reino de los Países Bajos estuvo compartiendo un programa Masterclass Habilidades Diplomáticas para Ejecutivos en la Ciudad de Querétaro, México, el día 1o de Agosto 2022 para  empoderar a los empresario y ejecutivos en sus habilidades diplomáticas para abrir nuevos mercados e implulsar la economia Mexicana.

Estuvieron presentes empresarios del sector público y privado:

Empresa Francesa ENGIE, especialista en gas natural y energias renobables, empresa internaiconal IN NOVET, expertos en diseño y fabricación de piezas aeronaustica, entre otras importantes empresas.

Algunos testimonios:

«Esta capacitacón me sirivio para poner en práctica las habilidaades para aumentar la confinaza y mejorar el cierre de negociación»

«Lo que más me gusto fueron los temas que me permitierón aprender más y poner atención en acciones que son muy relevantes»

«Cada punto de cada tema fue acompañado con ejemplos y práctica»

«El dinamismo con el que se trabajo y la forma de llevarlo a la prácitca fue lo que más me gusto»

Algunos temas fueron: 

Nuestro más profundo agradecimiento para: 

Coparmex Qro y al equipo de Protocoltoday por haber hecho este evento posible.

Sobre ProtocolToday

«Somos una empresa de desarrollo de capacidades que conecta valores, culturas, organizaciones, individuos y sociedades en todo el mundo.
Tenemos una gran  red global de trabajo y una gran experiencia haciendo negocios colaborando con personas de varias partes del mundo. Capacitamos a ejecutivos para usar sus habilidades interpersonales (Soft & Hard Skills) en los sectores sin fines y con fines de lucro,  sectores públicos y privados, y sectores gubernamentales de todas partes mundo.

Acreditados internacionalmente por CPD (Continuing Professional Development) Standards Office UK. 

Proof It’s Training You Can Trust

Comunicado de prensa por el Periódico Reforma Capitanes. Emprendedoras Mexicanas y Extranjeras Desarrollan Habilidades de Mentalidad Global para Abrir Nuevos Mercados.

Comunicado de Prensa Periódico Prensaanimal. Mercados Locales Mexicanos Tienden a Globalizarse.

Emprendedoras Mexicanas y Extranjeras Desarrollan Habilidades de Mentalidad Global para Abrir Nuevos Mercados.

Academy de Protocolo y Diplomacia ProtocolToday

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Redacado por Adriana Flores, experta en Protocolo y Diplomácias.

21 de Agosto 2022, Países Bajos

Categoría: Protocolo de Negocios

Referencia: AF21082022PN

“Somos una empresa de desarrollo de capacidades que conecta valores, culturas, organizaciones, individuos y sociedades en todo el mundo”

LOS MERCADOS LOCALES MEXICANOS TIENDEN A GLOBALIZARSE: PROTOCOLTODAY

Los mercados locales mexicanos tienden a globalizarse: ProtocolToday.

Por la revista VOLER

Estamo viviendo cambios impresionantes es así que las empresas mexicanas deben tomar el camino de la globalización y para ello empresarios y diplomáticos deben capacitarse para negociar con el mundo a través de protocolos que fortalezcan el comercio y la política exterior de México, sostuvo Adriana Flores, Directora Ejecutiva de ProtocolToday, establecida en el Reino de los Países Bajos.

La ejecutiva anunció “ProtocolToday esta presente en México e inicia un ciclo de Master Class en la Ciudad de Querétaro este 1o. de agosto y en la Ciudad de México este 3 y 4 del mismo mes, para empoderar empresarios, diplomáticos, ejecutivos y estudiantes a desarrollar la habilidad de mentalidad global que tienen el objetivo de abrir nuevos mercados e impulsar a la economía mexicana”.

Además, “es un hecho que las empresas locales en México, como en el mundo, se están globalizando, por lo que deben aprender a negociar de manera directa o indirectamente, ya que deben tratar con clientes internacionales y establecer una red de negociaciones globales”, afirmó.

Por este motivo, agregó “en ProtocolToday asesoramos y capacitamos a empresarios, embajadores y diplomáticos para que desarrollen su protocolo, habilidades blandas que desemboquen en negocios exitosos nacional e internacionalmente, nosotros los empoderamos para trabajar de forma natural, cuidando de su propia imagen y la de su corporación o embajada, contando con la mejor, lo que implica una constante evaluación, adaptadas a este mundo globalizado”

Adriana Flores aseguró “nosotros estamos certificados por la CPD (Continuing Professional Development) Standards Office UK. Proof It’s Training You Can Trust para ofrecer el mejor servicio a nivel internacional, pues existe una gran necesidad de comunicarse tanto en México como en el mundo y hacer negocios exitosos, además de que esta comunicación tiene que estar ceñida a protocolos internacionales”.

Actualmente, ProtocolToday está dando capacitación y asesoría en países de África, Asia y Europa; así como también de Latinoamérica y en Estados Unidos, estas capacitaciones se dan en español, inglés, francés y árabe.

La ejecutiva destacó “nosotros contamos con una red focalizada en los países bajos, Marruecos, India, Mauricio y actualmente buscamos contar con aliados en México, es una gran oportunidad para que los empresarios, diplomáticos y todos aquellos vinculados a las relaciones internacionales, puedan desarrollar sus habilidades y oportunidades de negocios, fortaleciéndose por medio de un protocolo asertivo”.

“Durante este 1o. de agosto en la ciudad de México y los días 3 y 4 de agosto, todos aquellos que busquen fortalecer sus negocios nacionalmente y en el extranjero, podrán acceder a una capacitación presencial teórica y práctica que los ayuden a conectar internacionalmente”, aseguró.

Adriana Flores acentuó “ProtocolToday otorga capacitaciones adaptadas a cada sector, pues las necesidades son distintas, además de que damos seguimiento en la aplicación de lo aprendido y el impacto que tiene en su quehacer internacional”.

Finalmente, dijo que “temas como el manejo de imagen y código de etiqueta ayuda a fortalecer la presencia de los empresarios y/o los diplomáticos mexicanos, para adaptar sus negociaciones en diferentes circunstancias, cenas, recepciones etc.”

Comunicado de presa por el periódico Reforma, Capitanes. Empresarias Mexicanas se Capacitaron para hacer negocios nacionales y en el extranjero.

Emprendedoras mexicanas y extranjeras desarrollan habilidades de mentalidad global para expandirse a nuevos mercados

Comunicado de prensa por el periodico Prensaanimal. Mexicanos tienden  a Globalizarse

Academia de Protocolo & Diplomácia ProtocolToday

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Nuestro agradecimiento a la Lic. Paula Alatorre y equipo, y al Club de Exportadores, Cd. de México. 

Periodico Reforma, Prensaanimal, revista Voler y al equipo de ProtocolToday

COMUNICADO DE PRENSA POR PERIODICO PRENSAANIMAL. MERCADOS LOCALES MEXICANOS TIENDEN A GLOBALIZARSE

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Redactado por Alvaro Cedillo, periodista y CEO. 

19 de Agosto 2022, México

Categoría: Comunicado de Prensa Periodicoo Prensaanimal, Protocolo de Negocios

Referencia: AC19082022PN

“Somos una empresa de desarrollo de capacidades que conecta valores, culturas, organizaciones, individuos y sociedades en todo el mundo”

COMUNICADO DE PRENSA POR EL PERIÓDICO REFORMA, CAPITANES. EMPRESARIAS MEXICANAS SE CAPACITARON PARA HACER NEGOCIOS NACIONALES Y EN EL EXTRANJERO

MEXICAN AND FOREIGN ENTREPRENEURS DEVELOP GLOBAL MINDSET SKILLS TO EXPAND INTO NEW MARKETS

7 de Agosto Ciudad de Mexico 2022.

 

  • Empresarios y empresarias de Querétaro y Ciudad de México buscan expandir negocios en Europa, Asia;
  • La Fundación Honoris Causa Internacional, Unidos por Un Mundo Mejor, otorgó la Medalla Iberoamericana a Adriana Flores, Fundadora y Directora Ejecutiva de ProtocolToday.

ProtocolToday

Treinta mujeres empresarias y ejecutivas se capacitaron para buscar negocios en Europa, Asía y Latam, a través de la adquisición de habilidades de protocolo internacional, con las cuales buscarán abrir más los horizontes de exportación y servicios que ofrecen empresas mexicanas al extranjero, comentó Adriana Flores, Directora Ejecutiva de ProtocolToday, establecida en el Reino de los Países Bajos.

Tras concluir un ciclo de capacitaciones sobre protocolo internacional, la maestra Adriana Flores expuso “en México, el sector femenino que dirige o tiene a su cargo empresas, busca expandir sus productos y servicios, pero en muchas ocasiones no logra dar el gran salto, debido a que requiere establecer una identificación y comunicación con los empresarios extranjeros, y para ello debe comprender las culturas, protocolos empresariales y sistemas de negociación de sus posibles socios en otros países”.

“Cabe recordar que, según el INEGI  (Instituto Nacional de Etadistica y Geografía) , en abril de 2022, los valores de las exportaciones de mercancías fueron de 47,479 millones de dólares, cifra integrada por 43,655 millones de dólares de exportaciones no petroleras y por 3,825 millones de dólares de petroleras. Por otra parte, las importaciones de mercancías, en el mismo periodo, fue de 49,364 millones de dólares, monto que implicó un incremento anual de 25.7%. Esto datos hablan de la importancia de fortalecer las relaciones comerciales de México, a través de protocolos de negocios asertivos” aseguró.

“Las y los empresarios mexicanos tienen un gran potencial en el mercado exterior, pero deben capacitarse para negociar con el extranjero, pues no es lo mismo como hacer negocios con los chinos que con los europeos, los estadounidenses o los japoneses e incluso como se hacen los negocios en América Latina”, expuso Adriana Flores.

“Es importante que empresarios y diplomáticos estén preparados, en materia de protocolo, por ejemplo, los preparativos de reuniones de equipos de trabajo, bilaterales, trilaterales o multilaterales de negocios o acuerdos internacionales; desde que tipo de regalos, codigos de vestimenta y hasta los alimentos que se deben servir en dichos encuentros”, expuso Adriana Flores.

Así mismo, informó que en esta ocasión tuvo la oportunidad de dar capacitación a mujeres y hombres de negocios en las ciudades de Querétaro y la Ciudad de México, “ya que estas emprendedoras y emprendedores buscan explorar o expandirse de manera asertiva a los mercados chinos, europeos y latinoamericanos”.

Además, agregó que, “actualmente Protocoltoday ha capacitado a alrededor de 300 empresarias y empresarios en diversos países, ya que está certificado por la CPD (Continuing Professional Development), Standards Office UK, Proof It’s Training You Can Trust, para ofrecer el mejor servicio a nivel internacional y ayudar a las organizaciones a concretar negocios exitosos, pues hoy más que nunca México requiere fortalecer sus relaciones comerciales y abrir más nichos de negocios en el extranjero”.

Por otra parte, La Fundación Honoris Causa, Unidos por Un Mundo Mejor, otorgó la Medalla Iberoamericana de dicha organización a Adriana Flores, por ser considerada una agente de cambio y apoyo al empresariado mexicano en el extranjero, fue nombrada Presidenta en los Países Bajos y líder en Iberomerica.

En este acto se contó con la presencia de DHC Enrique Michel Velasco, Presidente Consejo Directivo FHC, DHC Raquel Bessudo, Vicepresidenta Consejo Directivo y DHC Marco Tardelli, presidente Internacional de FHC. También estuvieron presentes representantes diplomáticos y comerciales de Holanda y Arabia Saudita.

En este evento, los presentantes de la Fundación coincidieron en expresar la importante aportación de la galardonada en materia de promover la cultura y los negocios de los mexicanos en Iberoamérica y principalmente en los Países Bajos; además de encomendar la campaña de la libertad “símbolo de los mexicanos que viven en el exterior”.

Por otro lado, ProtocolToday está dando capacitación y asesoría en países de África, Asia y Europa; así como también de Latinoamérica y Estados Unidos, cabe destacar que estas capacitaciones se dan tanto en español, como en inglés, francés y árabe.

Finalmente, la ejecutiva enfatizó “nosotros contamos con una red focalizada en los Países Bajos, Marruecos, India, Mauricio y actualmente buscamos contar con representantes y aliados en México, es una gran oportunidad para que los empresarios, diplomáticos y todos aquellos vinculados a las relaciones internacionales, puedan desarrollar sus habilidades y oportunidades de negocios, fortaleciéndose por medio de un protocolo asertivo”.

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Sobre ProtocolToday: “Somos una empresa de desarrollo de capacidades, que conecta valores, culturas, organizaciones, individuos y sociedades en todo el mundo”.

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Redactado por Mario López,

reportero del periodíco Reforma, Capitanes.

7 August 2022, Cd de  México

Categoría: Comunicado de Prensa, Protocolo de Negocios 

Referencia: AC07082022MX    

“Somos una empresa de desarrollo de capacidades que conecta valores, culturas, organizaciones, individuos y sociedades en todo el mundo”