EL ROL DE LA DIPLOMÁCIA EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES

La diplomácia en los negocios internacionales es importante porque ayuda a establecer y mantener buenas relaciones con gobiernos extranjeros y otras partes interesadas. Esto puede ayudar a reducir los riesgos asociados con hacer negocios en países extranjeros, como la inestabilidad política, la corrupción y otros factores no comerciales.

La diplomácia comercial o de negocios es un tipo de diplomácia que se enfoca específicamente en promover el comercio y la inversión entre países. Implica el desarrollo de estrategias para la construcción de relaciones a largo plazo con los gobiernos, las comunidades locales y los grupos de interés. La diplomácia comercial es un servicio gubernamental a la comunidad empresarial que tiene como objetivo desarrollar empresas comerciales internacionales socialmente beneficiosas. Puede ayudar a las empresas a mejorar su desempeño con respecto a los llamados indicadores blandos o no financieros, como el intercambio de conocimientos, la reputación, la imagen de la empresa y las posibilidades de comercialización. Se diferencia del cabildeo o actividad política estratégica; implica un enfoque estratégico y holístico de una empresa internacional para mirarse a sí misma como un actor en la arena diplomática internacional. La representación, la comunicación y la negociación son esenciales en tal enfoque. Las negociaciones exitosas requieren comunicación, cooperación y compromiso entre los países. Los forasteros pueden aportar imparcialidad y ayudar a llegar a acuerdos proponiendo incentivos.

Cómo se usa la diplomácia en las relaciones internacionales y cómo se puede aplicar a los negocios

La diplomácia es un método que utilizan los gobiernos para influir en las acciones de gobiernos extranjeros a través de tácticas pacíficas como la negociación y el diálogo. Por lo general, lo llevan a cabo los representantes de un país en el extranjero, pero las acciones de un diplomático estarán controladas principalmente por el gobierno al que sirven. En los negocios internacionales, la diplomácia se puede aplicar de muchas maneras. Por ejemplo, se puede utilizar para establecer y mantener buenas relaciones con gobiernos extranjeros y otras partes interesadas. Esto puede ayudar a reducir los riesgos asociados con hacer negocios en países extranjeros, como la inestabilidad política, la corrupción y otros factores no comerciales.

¿Cómo pueden las empresas utilizar la diplomácia para resolver conflictos con otras empresas?

Las empresas pueden utilizar la diplomácia para resolver conflictos con otras empresas participando en negociaciones y diálogos para promover relaciones pacíficas. La diplomacia implica comunicación, cooperación y compromiso entre las partes. El éxito de los esfuerzos diplomáticos requiere que las partes acuerden el objetivo de la negociación y cómo lograrlo. Las empresas pueden liderar las negociaciones o contratar a mediadores externos, como un tercero neutral, para aportar imparcialidad y ayudar a llegar a acuerdos mediante la propuesta de incentivos. Por ejemplo, las empresas pueden ofrecer colaborar en un proyecto o proporcionar un descuento en un producto o servicio para resolver un conflicto. Las empresas deben priorizar las negociaciones pacíficas y los incentivos para resolver conflictos con otras empresas. Mediante el uso de la diplomácia, las empresas pueden promover relaciones pacíficas y obtener un acuerdo de cooperación en el que cada parte ve satisfechos sus intereses.

Ejemplos de diplomácia exitosa en los negocios internacionales

Un ejemplo es el Acuerdo Nuclear P5+1 entre 2006-2015 entre el UNSC-Irán, EE. UU. y los estados occidentales. Este acuerdo se terminó el 14 de julio de 2015 y tenía como objetivo garantizar que el programa nuclear de Irán fuera exclusivamente pacífico. El acuerdo fue el resultado de negociaciones diplomáticas y fue visto como un ejemplo exitoso de diplomacia en los negocios internacionales. El éxito del acuerdo se puede atribuir al uso de la diplomacia. Las partes involucradas entablan diálogo, negociaciones y compromisos para llegar a un acuerdo de beneficio mutuo. Esto ayudó a evitar la posibilidad de un conflicto militar, que habría tenido graves implicaciones económicas y políticas.

El Acuerdo Nuclear P5+1 demuestra cómo la diplomácia puede ayudar a abordar problemas complejos en los negocios internacionales. Los países pueden crear un entorno empresarial favorable que promueva el crecimiento y el desarrollo mediante el diálogo y las negociaciones. En este caso, el acuerdo se tradujo en el levantamiento de las sanciones a Irán, lo que abrió nuevas oportunidades de negocio para las empresas de los países occidentales.

Otro ejemplo de diplomácia exitosa en los negocios internacionales es la diplomácia de cumbre, que involucra la diplomacia de alto nivel que involucra a los líderes del estado. El propósito de las cumbres diplomáticas es brindar una oportunidad para que los líderes se reúnan y discutan temas críticos, generen confianza y comprensión, y alcancen acuerdos que beneficien a sus naciones. En el siglo XXI, las cumbres diplomáticas se han convertido en una parte esencial de los negocios internacionales, ya que ofrecen una plataforma única para que los líderes discutan temas complejos y encuentren puntos en común. Uno de los ejemplos más conocidos de diplomacia de cumbre es la reunión entre el presidente estadounidense Richard Nixon y el primer ministro chino Zhou Enlai en 1972, que marcó el comienzo de una nueva era en las relaciones entre Estados Unidos y China. Las cumbres diplomáticas también se han utilizado para abordar cuestiones relacionadas con el control de armas, la cooperación económica, la protección del medio ambiente y la seguridad mundial.

Algunos de los retos que se pueden presentar en la diplomácia empresarial son:

En los negocios internacionales, las diferencias culturales juegan un papel crucial en la configuración de la dinámica de comunicación y negociación. Los diplomáticos comerciales deben conocer y respetar los valores culturales, las normas y las expectativas de los diferentes países y regiones. Es fundamental adaptar los estilos de comunicación y negociación al contexto cultural y evitar caer en estereotipos y sesgos culturales que pueden impactar negativamente en la percepción y el juicio de los demás.

Las preocupaciones éticas también son consideraciones importantes para los diplomáticos de negocios. Mantener altos estándares de conducta ética y responsabilidad social corporativa es crucial en sus tratos con diversos grupos de interés. Los diplomáticos comerciales deben estar preparados para abordar los posibles dilemas y conflictos éticos que puedan surgir de sus actividades comerciales, como la evasión de impuestos, el impacto ambiental, las violaciones de los derechos humanos, la corrupción y el soborno. Al hacerlo, pueden generar y mantener la confianza con las partes interesadas y mitigar los riesgos financieros y de reputación.

Algunos posibles consejos sobre cómo navegar y superar los desafíos de la diplomacia empresarial son:

La diplomácia empresarial puede ser un desafío, pero hay formas de navegar y superar los obstáculos. Uno de los desafíos más importantes son las diferencias culturales, y los diplomáticos empresariales deben conocer y respetar los valores, normas y expectativas culturales de los diferentes países y regiones. También deben adaptar sus estilos de comunicación y negociación en consecuencia. Es fundamental evitar los estereotipos y sesgos culturales que puedan afectar su percepción y juicio de los demás. Ser de mente abierta y respetuoso de las diferentes perspectivas y opiniones y buscar un terreno común y el entendimiento mutuo es crucial.

Las preocupaciones éticas también son un desafío importante que los diplomáticos comerciales deben abordar. Deben seguir las leyes y reglamentos pertinentes de los países en los que operan y adherirse a los códigos y principios éticos de sus organizaciones e industrias. Ser transparente y responsable de sus acciones y decisiones es crucial. Deben tratar de equilibrar los intereses de sus partes interesadas con los impactos sociales y ambientales de sus actividades comerciales. Abordar los posibles dilemas y conflictos éticos que surgen de sus actividades comerciales, como la evasión de impuestos, el impacto ecológico, las violaciones de los derechos humanos, la corrupción y el soborno, es vital para una diplomacia comercial exitosa.

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PROTOCOLTODAY ACADEMIA DE PROTOCOLO & DIPLOMACIA

Redactado por Eric Muhia, Estudiante de Posgrado en Estudios Internacionales y Diplomacia y joven diplomatico.

28 de Mayo 2023, Kenia

Categoria: Diplomacia

Referencia: EM280423D

“Somos una empresa de desarrollo de capacidades que conecta valores, culturas, organizaciones, individuos y sociedades en todo el mundo”

MASTERCLASS INTELIGENCIA CULTURAL INTERNACIONAL (GMS-4)

8-9 Abril | 10-11 Julio | 17-18 Sep | 3-4 Dic

Modo de estudio: Online
Dos horarios disponibles: 13:00-15:00 hrs.|18:00-20:00 hrs .CET Ámsterdam. Otros horarios disponibles.

HARARIO LOCAL

Dos horas por día de clase.

*Solicitar precios especiales para embajadas y empresas

Cuota de participación: miembros €80.00, no-miembros €92.00, incluye:

  • Modo de acción, modelo de aprendizaje;
  • Material digital de lectura;
  • Evaluación personalizada;
  • Certificado a nivel Unión Europeo de ProtocolToday Academy;
  • Acreditado internacionalmente por CPD (Continuing Professional Development) establecido en Reino Unido.

SOBRE LA ACADEMIA PROTOCOLTODAY

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Habilidades de Mentalidad Global
¡Aprenda & Practique Hoy!

El mundo se está transformando en una aldea global y necesita ejecutivos que puedan navegar fácilmente entre culturas.

La clase Magistral sobre la Inteligencia Cultural International empodera a los participantes para obtener y comprender el poder y las dimensiones de las culturas.

Se detalla el impacto de las diferentes culturas en las negociaciones, el trabajo en equipo, el comportamiento de contratación y los problemas de gestión.

Un elemento central de la clase magistral es el Modelo de Lewis, basado en el análisis de investigación del impacto de la cultura en 135 países. Este modelo argumenta que los humanos de cualquier país del mundo se pueden dividir en tres categorías claras relacionadas con el comportamiento: lineal activo, multiactivo y reactivo.

Los temas clave incluyen:

  • Inteligencia cultural y emocional, El poder de la cultura en los negocios;
  • Dimensiones de las culturas, Intercultural y multicultural;
  • Análisis de culturas e impacto en el comportamiento profesional;
  • Aspectos en común entre diferentes las culturas, Contexto de la comunicación cultural;
  • Distancia de potencia, Resolución de problemas y toma de decisiones, estilo conflicto / negociación;
  • El Modelo de Lewis, Usar el modelo de Lewis para administrar sus equipos internacionales, Estrategias de colaboración efectivas;
  • Construyendo relaciones, Diferencias de en la comunicación no verbal.

Participantes:

  • Jóvenes Diplomáticos y Empresarios;
  • Representantes gubernamentales: embajadores, diplomáticos, cónsules honorarios y personal de la embajada;
  • Profesionales empresariales: empresarios, consultores, profesionales de desarrollo empresarial;
  • Ejecutivos y profesionales: funcionarios de gobierno nacional y local, ejecutivos de promoción de inversiones y marketing de la ciudad, personal de organizaciones internacionales;
  • Profesionales activos en la industria hotelera y turística.

MASTERCLASS EL PODER DE LOS REGALOS EN LOS NEGOCIOS Y LA DIPLOMÁCIA (GMS-6)

 10-11 Abril | 12-13 Julio | 19-20 Sep | 5-6 Dic

Modo de estudio: En línea

Dos horarios disponibles: 13:00-15:00 hrs.| 18:00-20:00 hrs. CET Ámsterdam. Otros horarios disponibles.

HORARIO LOCAL

Dos horas por día de clase.

*Solicitar precios especiales para embajadas y empresas

Cuota de participación: miembros €80.00, no-miembros €92.00, inlcuye:

  • Modelo de acción, modelo de aprendizaje;
  • Certificado a nivel Unión Europeo de ProtocolToday Academy.
  • Acreditado internacionalmente por CPD (Continuing Professional Development) establecido en Reino Unido.

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La importancia de dar regalos

Dar y recibir obsequios son vitales para construir y mantener relaciones profesionales. Es un agradecimiento por la lealtad y una forma inteligente de mantener relaciones únicas.

Dar un obsequio en el ámbito empresarial es considerado un símbolo de amistad, paz y progreso, transmitido a través de los colores y logotipos y la imagen y reputación de una persona, empresa y corporación.

Perspectiva desde los pilares de Etiqueta, Protocolo, Ética y Cultura.

Algunos de los temas incluyen: 

  • Ofrecer regalos como la forma mas inteligente para construir relaciones comerciales;

  • El arte de regalar en los negocios, Etiqueta y protocolo para regalar;

  • Regalos corporativos, dos & don’ts.

Participantes son:

  • Jóvenes Diplomáticos y Empresarios;
  • Representantes gubernamentales: embajadores, diplomáticos, cónsules honorarios y personal de la embajada;
  • Profesionales empresariales: empresarios, consultores, profesionales de desarrollo empresarial;
  • Ejecutivos y profesionales: funcionarios de gobierno nacional y local, ejecutivos de promoción de inversiones y marketing de la ciudad, personal de organizaciones internacionales;
  • Profesionales activos en la industria hotelera y turística.

RESILIENCIA, INSPIRACIÓN Y DETERMINACIÓN  

International Women’s Day Conference – Embracing Equity “Global Mindset”

La resiliencia, la inspiración y la determinación auténticas son verdaderamente una de las cualidades más desafiantes que uno puede esperar encontrar. Estas cualidades, que tardan años y décadas en adquirirse y destilarse en su forma más pura, son el motor de las personas que no solo sueñan con el cambio sino que lo hacen realidad.

La Conferencia del Día Internacional de la Mujer de este año 2023, organizada y presentada por la honorable Adriana Flores de The ProtocolToday, reunió a algunos de los oradores más distinguidos en Diplomacia y Negocios. El evento, en esencia, fue una plataforma única y abierta para la membresía global de la familia The ProtocolToday, ya que conmemoró el Día Internacional de la Mujer centrándose en el tema central de Abrazar la equidad. Adriana y su equipo central crearon algo más que un seminario web convencional o una sesión de preguntas y respuestas. La conferencia proporcionó una visión profunda del papel de una mujer líder y modelo a seguir desde varias perspectivas, social y profesionalmente, en un nivel personal intenso y conmovedor. El factor integral que hizo que esta conferencia fuera genuinamente excepcional fue la calidez y la simpatía de los oradores y sus historias. Cada orador aportó una nueva perspectiva a la discusión, compartió sus historias y experiencias personales y brindó valiosos consejos a la audiencia.

Los destacados oradores, entre los que se encontraba el Embajador de Tanzania, S.E. Irene Kasyanju (Rte) e Isabelle Niekrake, consejera de Asuntos Económicos de la Embajada del Reino de los Países Bajos en México, Stéphanie Kasereka, Student of International Relations brindaron a la audiencia una combinación única de inspiración y determinación para tener éxito a través de su aura cálida y su entrega profesional pero amistosa. Cada oradora involucró a la audiencia de una manera muy distintiva al explicar su punto de vista sobre la equidad femenina dentro de los escalones comerciales y diplomáticos mientras destacaba los roles femeninos más influyentes dentro de la sociedad en todo el mundo: madre, hija y hermana. Se acordó por unanimidad que las mujeres son, sin duda, los componentes básicos de un mundo más progresista y próspero, que debe ser visto y reconocido en todas las partes de una sociedad global moderna.

Con el aporte sobresaliente de Adriana, parte de la conferencia discutieron la combinación de los mundos familiar y empresarial en la vida de una mujer moderna y las muchas formas en que esta fusión ya se está produciendo. Como todavía existe una fuerte resistencia y la creencia convencional de que una mujer debe elegir uno u otro y privilegiar fuertemente la vida familiar sobre el trabajo, los negocios o cualquier otra actividad profesional, Adriana y el equipo de ponentes demostraron que ambos pueden combinarse con éxito. Cualquier mujer puede sobresalir tanto en la vida familiar como en el mundo de los negocios. La gran audiencia siguió a cada oradora con varias preguntas de seguimiento, lo que representó un enorme impulso para celebrar y participar en este nuevo y prometedor futuro para las mujeres, especialmente cuando cada asistente contó historias de éxito de la vida real. La conferencia fue impactante porque cada orador hizo sentir a cada asistente que si había un deseo, habría una manera.

Desestabilizar las estructuras convencionales y las formas de vida nunca fue para los pusilánimes. El cambio requiere trabajo duro y valentía para cada mujer en el mundo que exige no solo igualdad y el cierre de la brecha salarial de género, sino también equidad. El reconocimiento y la igualdad de condiciones no son un privilegio; es una necesidad que debe ser impulsada y adoptada a un ritmo alarmante si realmente queremos explorar todo el ámbito de la creatividad y el talento puro de las mujeres de todo el mundo, que constituyen la mitad de la fuerza laboral mundial. La conferencia fue, en última instancia, un ejemplo vivo de que esto se puede hacer, lograr y se puede lograr el éxito a medida que las mujeres de todo el mundo provocan este cambio inspirándose, apoyándose y criándose mutuamente.

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PROTOCOLTODAY ACADEMIA DE PROTOCOLO & DIPLOMACIA

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Redactado por Anastasia Martel, Especualista en Etiqueta y Protocolo

17 Abril 2023, El Reino Unido

Categoria: Diplomacia 

Referencia: AM1704202D 

 

“Somos una empresa de desarrollo de capacidades que conecta valores, culturas, organizaciones, individuos y sociedades en todo el mundo”

MASTERCLASS CENAR COMO UN DIPLOMÁTICO (GMS-7)

15-16 Julio | 24-25 Sep | 10-11 Dic

Modo de estudio: Online

Dos horarios disponibles: 13:00–15:00 hrs.ó 18:00–20:00 hrs. CET Ámsterdam. Otros horarios disponibles.

HARARIO LOCAL

Dos horas por día de clase

*Solicitar precios especiales para embajadas y empresas.

Cuota de particpación: miembros €80.00, no-miembros €92.00, incluye:

  • Modo de acción, modelo de aprendizaje;
  • Material digital de lectura;
  • Evaluación personalizada;
  • Certificado a nivel EQF 7 de ProtocolToday Academy
  • Acreditado internacionalmente por CPD (Continuing Professional Development) establecido en Reino Unido.

SOBRE LA ACADEMIA  PROTOCOLTODAY

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Las buenas habilidades para comer son una necesidad cuando se realizan negocios en el extranjero o se entretiene a clientes internacionales en su propio país. Los modales en la mesa (o la falta de los mismos) pueden tener un impacto en la percepción de las personas y las empresas a las que representan.

Esta clase magistral reforzará sus talentos y le proporcionará las habilidades necesarias para cenar con ejecutivos de todo el mundo, incluidos los deberes del anfitrión y de los invitados, los estilos de alimentación, los deberes del anfitrión, la competencia entremezclada y la creación de conversaciones apropiadas.

Esta clase magistral usa discusiones y una comida de tres platos para impartir el conocimiento y las habilidades necesarias en una variedad de situaciones gastronómicas.

Los temas clave incluyen:

  • Protocolos para hacer, extender, aceptar y cancelar una invitación;
  • Recepción de invitados: ¿qué debe hacer y la línea de recepción?
  • Deberes del anfitrión y su protocolo, Organizar un almuerzo de negocios apropiado;
  • Seleccionar el restaurante y la mesa apropiada, la hospitalidad y aspectos  protocolarios, Protocolo y etiquetas de la mesa de comedor;
  • Brindis formal: ¿cuándo y cómo?, Protocolo para observar cuando te excusas;
  • Estilos de comer, Manejo de los cubiertos.

Participantes son:

  • Representantes gubernamentales: embajadores, diplomáticos, cónsules honorarios y personal de la embajada;
  • Profesionales empresariales: empresarios, consultores, profesionales de desarrollo empresarial;
  • Ejecutivos y profesionales: funcionarios de gobierno nacional y local, ejecutivos de promoción de inversiones y marketing de la ciudad, personal de organizaciones internacionales;
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CONVIERTASÉ EN UN PRÁCTICANTE CON LICENCIA DE PROTOCOLTODAY (LP-21-H)

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Conviértase en un profesional autorizado de Protocoltoday con las capacidades para capacitar a los líderes y gerentes locales para operar en todo el mundo.

DESCRIPCIÓN
Programa de formación de 5 días* La enseñanza/aprendizaje se lleva a cabo en el Modelo de Aprendizaje en Acción. Este concepto de aprendizaje requiere la participación activa e interactiva de los participantes. En una secuencia lógica, se discuten varios temas a través de la integración de la teoría, los casos y las tareas, lo que permite a los participantes desarrollar una comprensión sólida de los conceptos subyacentes y compartir experiencias.

El participante concluira con una evaluación integrada (personalizada). Se entregara un certificado a nivel EQF 7 (Marco de Cualificaciones de la UE, nivel de maestría) y se basa en los cinco descriptores de Dublín (criterios de la UE para la educación superior).

INTERNATIONAL PROTOCOL AND SOFT DIPLOMACY CONFERENCE

By Diplomat Magazine

December 20, 2021

We thank the prestigious magazine for diplomats Diplomat Magazine The Netherlands, for this publication. Looking forward to continuing to collaborate with you.

 

In the current era of unavoidable global relationships, knowledge about diplomacy, protocol, culture, and soft skills is essential to achieving business objectives. A successful business deal begins with comfortable relationships between the parties involved. It involves, among others, good manners, interpersonal intelligence, empathy, body language, assertive communication, personal image, and mutual appreciation.

Read more!

News. INTERNATIONAL PROTOCOL & SOFT DIPLOMACY CONFERENCE 2021

LA IMAGEN ES PODER E INFLUENCIA

En el estudio realizado en 1999 por CEO Magazine y Hill & Knowlton, explicaban que: El 96% de los CEO creen que la reputación es fundamental para su empresa. El 77% cree que una reputación positiva ayuda a vender sus productos y servicios. El 61% piensa que una reputación positiva hace que la organización sea atractiva para los empleados. El 53% cree que una reputación positiva aumenta la credibilidad durante las crisis, como afirma Tamás Csordás, M.B.A.

Entonces, ¿por qué es importante la imagen corporativa para la percepción y reputación de una marca? ¿Cómo puede una empresa o individuo utilizar una imagen corporativa para su beneficio y el de la empresa? Aquí hay tres consejos que puede implementar ahora mismo.

“Presentar una representación positiva de usted mismo es un componente clave para experimentar el éxito profesional… Crear una apariencia profesional puede ayudarte a llamar la atención y ser considerado seriamente en el trabajo”. Indeed.com

VESTIMENTA Y ASEO

Ya sea que lo sepamos o no, los humanos buscan constantemente pistas para conocer a una persona. La investigación realizada por Willis & Todorov, 2006, encontró que solo se necesita una fracción de segundo para causar una primera impresión. Parte de la primera impresión es cómo nos vestimos y arreglamos. La ropa y el arreglo personal cuentan una historia, entonces, ¿cómo se comparan usted y sus empleados o colegas?

Cada mañana o tarde, ¿podría pensar unos minutos buscando la ropa que usará al día siguiente y preguntarse si representa mejor el mensaje que estoy vendiendo? ¿mejora la reputación de la empresa?

Arreglarse es presentarse con una apariencia y una manera limpias y ordenadas. Imagínese si un asistente de vuelo lo atendió en un vuelo de larga distancia con una mancha de curry en la corbata y marcas de sudor en la parte posterior de la camisa. ¿Qué asumiría de esta persona y de la empresa? Siempre querrás mantenerte dentro de tu tono e imagen.

Tómese unos segundos para revisar tu arreglo personal antes de salir de casa y entrar al trabajo. Llevar y almacenar prendas de vestir en caso de accidentes. Estar preparado es vital!

‘Reputación positiva = Capital’ Nyárády y Szeles

SERVICIO AL CLIENTE

Cuando lees una reseña de un restaurante o cafetería, ¿qué notas? La gente hablará primero de los productos y luego del servicio. Un buen servicio al cliente es esencial, ya que inspira la retención de clientes y la lealtad a la marca, lo que ayuda al crecimiento del negocio. ¿Qué hace que el servicio al cliente sea excelente en un mundo obsesionado con la tecnología? El toque humano. ¿Cómo podemos aportar el elemento humano en las relaciones con los clientes?

Cuando un cliente o cliente ingrese al local o propiedad del negocio, saludarlo y asistirlo dentro de los treinta segundos; si hay algunas personas para saludar, tómese hasta un minuto para saludar.

Utilice un discurso positivo cuando se refiera a un producto o a una situación. Las palabras correctas pueden prevenir la falta de comunicación y las disputas que surjan. Por ejemplo, en lugar de usar ‘Eva no está disponible, ¿puedo tomar un mensaje?’ use ‘actualmente Eva no está en la recepción, ¿puedo hacer que Eva le devuelva la llamada?’

COMUNICACIÓN DE NEGOCIOS 

“La comunicación efectiva es una herramienta vital para cualquier dueño de negocio. Su éxito en transmitir su punto de vista puede ser la diferencia entre sellar un trato y perder una oportunidad potencial”. Gobierno de Queensland, Australia

Todas las empresas lo hacen… y eso es comunicar, compartir y dar información constantemente entre clientes y empleados. Si lo hace, mantiene las empresas ocupadas y los productos o servicios vendidos, comprados y entregados. ¿Cómo podemos comunicarnos de manera eficiente y efectiva?

¡Solo algunas personas son becarios de Harvard y tienen estructuras de oraciones perfectas! Lidiar rápidamente con esto es usar aplicaciones en línea pagas como Grammarly o plataformas gratuitas como Google Docs o incluso su servicio de correo electrónico. Estas son herramientas útiles para analizar la ortografía, la gramática, la puntuación y la claridad del texto.

El correo electrónico es excelente para transmitir casi cualquier cosa, y las empresas dependen en gran medida de este recurso. ¿Alguna vez has recibido dos correos electrónicos de la misma persona? El primero es el correo electrónico original que le dice que “vea el documento adjunto” y el segundo se disculpa por no adjuntar el documento. Olvidarse de enviar archivos adjuntos con su correo electrónico es crucial para mantener la coherencia y la confianza. ¿Por qué no conectar la copia que desea enviar antes de escribir su mensaje y enviarlo?

Podemos concluir que el conocimiento sobre códigos de vestimenta, etiqueta empresarial y una comunicación efectiva son habilides blandas que le guarán a construir la imagen personal y corporativa que usted desea transmitir para tener el éxito deseado.

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PROTOCOLTODAY ACADEMIA DE PROTOCOLO & DIPLOMACIA

Bibliography & Links

https://www.indeed.com/career-advice/starting-new-job/importance-dressing-professionally-at-work

Corporate Identity With Special Regards To The Human Factor, Tamás Csordás, 2008, University of Miskolc, https://www.academia.edu/4513810/Corporate_Identity

https://www.business.qld.gov.au/running-business/marketing-sales/managing-relationships/communicating-effectively#:~:text=It%20is%20crucial%20to%20communicate,turn%20improve%20morale%20and%20efficiency

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Redactado por  Elizabeth Soos, Experta en Etiqueta

04 Marzo 2023, Australia

Categoria: Etiqueta de negocios

Referencia: ES04032023BE    

“Somos una empresa de desarrollo de capacidades que conecta valores, culturas, organizaciones, individuos y sociedades en todo el mundo”